2025年1月24日，南京长江江宇2025年度工作会议暨表彰大会在扬浦大酒楼二楼会议厅隆重召开。董事长唐斌、总裁施健、常务副总裁陈林法、副董事长顾金中、副总裁李伟、安环总监夏文炯、党支部书记王巍出席了大会，公司员工200多人参加了会议。

会议由集团常务副总裁陈林法主持。

1.年度工作报告

 公司总裁施健受唐斌董事长委托，代表公司向大会作《同心同德担重任 砥砺前行创未来》的工作报告。

会议全面总结了2024年的工作，深刻地剖析了存在的问题和不足，对2025年的重点工作进行了部署。报告中指出，面对“多重压力叠加、多重困难交织、多重挑战并行”的复杂形势，各版块同心协力，顶住了压力，打赢了攻坚之战，实现了各版块效益最大化的目标。同时要求全体员工正视工作中的不足，下决心加以改进。在发布2025年工作目标时，他提出，各单位要全力推进依法合规高效运营；强化全面统筹和科技支撑，拓市场、增订单、提负荷、优运行，全力以赴推动提质增效，努力实现集团公司高质量发展的宏伟目标。

2.宣读表彰决定

3.党支部书记王巍讲话

王巍书记汇报了2024年党建工作的八个重点方面及2025年工作思路。她指出，坚持党建引领，融合互促，为集团高质量发展护航。新一年里，一要继续做好企业党建文化，弘扬社会主义核心价值观，开展党建主题活动，丰富员工的文化生活；二要做好舆论宣传工作，进一步发展创新公司党建模式，在坚持党建带团建基础上，融合新媒体公众号、网页等作用，将思想、活动、宣传关联，发挥党组织强大的生命力、凝聚力、战斗力。三要坚定政治站位，全面推进基层党建工作，做好党员示范工作。

4.颁奖仪式

为先进个人、先进集体颁发获奖证书或奖牌

5.获奖代表发言

优秀干部代表王月表态发言。

先进集体代表尹斐表态发言。

6. 雅邦绿色过程与新材料研究院院长聘任仪式。

7. 邢建民院长致辞。

8.集团董事长唐斌讲话。

唐斌董事长代表公司对获得先进个人、先进集体荣誉称号的个人和集体表示祝贺，鼓励没有获得荣誉称号的员工继续努力。2024年在整体经济下行，市场竞争压力的背景下，我们的运贸业务依然坚挺，安全环保工作攻坚克难，集团各大版块取得了来之不易的增长业绩。然而，我们也清醒地认识到，增量和增效并未成正比，这是我们需要深入反思和改进的地方。我们的增量是实打实的，没有水分，但增效的滞后是暂时的。在此关键时刻，我们每个人都应全力以赴，不断提升自我，为公司的未来发展贡献力量。

2024年是公司发展历程中不平凡的一年。面对严峻的市场形势，我们没有裁员、没有降薪，而是采取了严厉的管理措施，只争朝夕，努力奋进。这是特殊时期的非常手段，旨在确保公司能够在前进的道路上稳步前行。在此，我衷心希望每一位同事都能理解公司的决策，与公司同舟共济，共克时艰。

展望2025年，我们已经制定了明确的目标和方向。与2024年相比，虽然整体策略没有太大改变，但我们将在苦日子中继续前行，目标提档升级，全力冲刺。特别是北交所的冲刺计划，我们将以新三板为基础，力争在2025年实现新三板挂牌，2026年完成新三板转北交所的壮举。这“一个中心两个基本点”的战略部署，容不得半点含糊，我们必须经受住大考的考验，把自己的事情做好。

在此，我也希望每一位江宇人对公司能有更多的包容和理解。公司是从一穷二白中建立起来的，难免有不完美之处。但正如天鹅从丑小鸭蜕变成美丽天鹅一样，我们也有信心和能力将公司的不完善之处逐步完善好。让我们共同肩负起使命感和荣誉感，以IPO为目标，致力于打造上市公司。我们要想着大局的事，凝成一股绳，共同为实现公司的宏伟蓝图而努力奋斗。